運營經理

工作地(dì / de)點：成都    招聘人(rén)數：1人(rén)    職位工資：面議     招聘期限：30天      發布日期：2014-02-28 

1、大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，市場營銷、企業管理等相關專業，年齡35歲以(yǐ)上(shàng)；
2、五年以(yǐ)上(shàng)商業地(dì / de)産開發或運營經驗，8年以(yǐ)上(shàng)百貨商業管理經驗；
3、本科學曆八年以(yǐ)上(shàng)相關崗位工作經驗，五年以(yǐ)上(shàng)大(dà)型商業廣場、商業項目相關工作經驗；
4、熟悉各類辦公軟件、至少熟練掌握一(yī / yì ／yí)種平面設計軟件，很好的(de)溝通、協調能力；
5、熟悉國(guó)家、地(dì / de)區物業管理、商戶管理、廣告發布、合同稅收等相應法律法規，有較強的(de)心理承受能力、執行力、凝聚力；
6、具有良好的(de)溝通、協調、組織等綜合能力；責任心強、能承受工作壓力；
7、具備專業領域知識和(hé / huò)技能的(de)傳授、帶教技能；

工作内容：

1、建立行爲(wéi / wèi)營運各崗位制度，落實商品管理、人(rén)員管理、售後服務、收銀管理等各項運營活動；
2、建立購物廣場服務體系的(de)規範管理，協調、處理好各樓面上(shàng)發生的(de)各類突發事件及各種投拆案件；
3、制訂目标計劃、工作進度、業績考評方案，落實貫徹公司各項管理體系，确保各項任務的(de)達标；
4、協調本部門與相關部門（人(rén)事、行政、企劃、招商、财務及物業等）的(de)溝通協作關系，以(yǐ)配合公司業務發展需要(yào / yāo)，并完成各項現場工作計劃；
5、督促其他(tā)部門在(zài)現場的(de)行爲(wéi / wèi)規範，并及時(shí)反饋和(hé / huò)予以(yǐ)糾正；
6、監管各樓層店櫃的(de)銷售情況，定期收取相關報表，了(le／liǎo)解貨品的(de)銷售速度、進貨情況、促銷行動的(de)成效等；
7、協助企劃完成全年宣傳及促銷活動推廣，維護場内店容店貌，優化商品陳列，配合物業合理管控設備的(de)使用與維護及整體賣場的(de)安全維護工作；
8、指導營運人(rén)員加強對各店櫃人(rén)員日常行爲(wéi / wèi)規範的(de)管理，定期對所屬員工及各店櫃人(rén)員開展職業素質與專業技能的(de)培訓，并通過客觀、公正的(de)考核激發員工工作積極性；
9、完成賣場所有各店鋪租賃費、物業費、水電費的(de)收取工作。